La RSE : Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
RSE ou comment (Re)donner un Sens à l'Entreprise ?
Parce que soucieux d'accompagner le développement de l'entreprise en se basant sur une économie au service de l'homme, le Groupe CLISSON est engagé depuis plus de 10 ans dans une démarche de performance globale. "Construire un socle commun de valeurs qui rassemblent et qui donnent du SENS à notre action" telle est notre volonté.
Actualités
22 mai 2026
Rencontre avec Brigitte, chargée...
Au sein du Groupe Clisson, on ne cherche pas seulement des compétences : on cherche des envies, des engagements et des passions. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Brigitte est là pour vous écouter et vous guider. Parce que pour elle...
28 juil. 2025
Le pôle commercial Bâtiment aux ...
Découvrez les portraits croisés de Christine, Fabian et Céline.
Ce rapport constitue notre "road book" RSE.
Il nous amène à aborder l'entreprise sous un nouvel angle, celui d'une entreprise responsable souhaitant consolider un modèle capable d'intégrer la complémentarité entre l'économie, le social et l'environnement.
Consultez notre rapport RSE 2025
Index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Le Groupe Clisson a mis en place un plan d'actions sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Placé au cœur des priorités gouvernementales, des réflexions ont été menées pour passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultats sur ce sujet.
Chaque entreprise de 50 à 250 salariés doit publier un index de l’égalité Femmes / Hommes qui mesure la situation de l’entreprise sur 4 indicateurs et pour un nombre total de 100 points. Ces 4 indicateurs sont :
- Ecarts de rémunérations moyennes entre les Femmes et les Hommes
- Ecarts d’augmentation de rémunération
- Augmentation des salariés après retour de congés maternité
- Répartition des 10 plus hautes rémunérations selon le sexe
Pour information, pour l'année 2026 au titre des données 2025, les indicateurs pour le groupe Clisson sont les suivants :